CONSULTATION FORMATION OFA |
ORGANISATEUR |
Numéro de référence officiel de la formation |
Nom Organisateur |
FORMATION |
Titre Cycle, Journée,... |
Cycle Management et Leadership |
Titre de la formation |
Cursus 2 Module 1 : Je me gère |
Sous-titre |
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Date de la formation |
06/11/2025 |
Lieu de la formation |
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Type |
Conférence |
0 min. |
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Démonstration d’actes techniques |
0 min. |
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Exposé interactif |
840 min. |
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Travaux pratiques sur animaux morts |
0 min. |
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Travaux pratiques sur animaux vivants |
0 min. |
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Nombre de PFCC
Y compris si contrôle réussi des connaissances |
28 |
Domaine d'activité |
Gestion de cabinet |
Thème |
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Espèces concernées |
toutes |
Mots-clés |
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Type de support |
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Durée |
840 minutes |
Infrastructure |
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Nombre Maximum de participants |
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Langues |
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Objectifs de la formation |
Les évolutions significatives dans les métiers de services exigent une adaptation constante. Les professionnels de la santé se retrouvent souvent confrontés à des situations de stress, d'incertitude et de complexité malgré une solide formation scientifique.
Ce cursus vise à renforcer leur savoir-être, à améliorer leur communication et à approfondir leurs compétences en Management pour mieux répondre aux défis actuels et performer dans le "Travailler Ensemble"
Après avoir suivi le premier module qui a permis d'apprendre à se connaitre et à évaluation son implication dans le management, ce 1er module ouvre le cursus 2, destinés aux cadres intermédiaires et expérimentés.
Il vise à apprencre à se gérer personnellement.
Pour rappel, le programme du Cursus 2 (9 jours) :
- Module 1 : Je me gère
- Module 2 : Je gère les équipes
- Module 3 : Je gère les étapes clés du changement
- Module 4 : Pratiques, échanges expériencés, coaching
- Module 5 : Plan développement personnel
Ce module vous permettra de développer une meilleure compréhension de vous-mêmes et de votre style de communication, tout en renforçant votre intelligence émotionnelle.
En acquérant ces compétences de base, vous serez mieux préparés à aborder les défis de Management et Leadership, quel que soit votre niveau d'expérience ou votre rôle actuel.
Ce prérequis garantissent que vous repartiez avec des bases solides, nécessaires pour tirer pleinement parti des modules plus avancés des cursus. |
Résumé |
Durant les deux jours, les thématiques suivantes seront abordées de façon interactive :
- Intelligence Emotionnelle
- Écoute Active
- Communication Interpersonnelle
- Technique d'Influence Niveau 1
o Différence entre Influence et manipulation
o (savoir vendre sa stratégie au comité de direction, aux cabinets intégrés ou à l'intégrateur et mieux communiquer avec les pairs.)
- Personal Branding
- Analyse des Styles de Communication des Managers
- Gestion du Temps
- Définition des Rôles
- Élaboration du Plan de Développement Personnel PDP (Step 1) |
Description additionnelle |
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Site Web inscription / infos |
http:// |
Prix |
991.74 € |
Subsides |
RW
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Places disponibles |
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CONFÉRENCIER |
Nom + Prénom |
DEPINOIS Alain - BOSMANS Vincent |
Titre |
DMV - Coach certifié ICF |
DIPLÔME PRINCIPAL NIVEAU MASTER |
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LANGUES PRATIQUÉES |
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Biographie |
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Texte additionnel libre |
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PHOTO |
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Diplôme complémentaire 1 |
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Diplôme complémentaire 2 |
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Diplôme complémentaire 3 |
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Formation complémentaire 1 |
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Formation complémentaire 2 |
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Formation complémentaire 3 |
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